Redução de Jornada sem redução de salário para cuidados aos filhos com necessidades especiais.

A redução da jornada de trabalho sem a redução do salário já ajudaria muito!

Redução de Jornada sem redução de salário para cuidados aos filhos com necessidades especiais.

Fábio Oliveira Santos

Cuidar das crianças é o maior dever da família e do Estado, não é sem razão uma vez que o futuro é consequência desta relação. No entanto, ainda mais complexo é a relação de cuidado entre pais e as crianças com necessidades especiais.

Cumpre observar que na dinamicidade das sociedades atuais é quase impossível o cuidado sem alguma perda relevante de economia financeira, pois como regra, é necessário a contribuição financeira de toda a família para a economia doméstica. Mas, como se faz isso, quando também tem que dedicar atenção e cuidado às crianças com necessidades especiais?

A redução da jornada de trabalho sem a redução do salário já ajudaria muito!

Pois bem, em Decisão do TRT da 1ª Região (RJ)[1], foi concedido à mãe a redução de jornada de trabalho sem a redução salarial, uma vez que que isso se deve aos cuidados ao filho com necessidades especiais.

Decisão que avança no sentido positivo, pois é importante o cuidar e, sem sombra de dúvida, a relação mais próxima da família e das crianças em condições econômicas para uma vida plena e saudável.


[1]Encontrado em: https://www.csjt.jus.br/web/csjt/noticias3/-/asset_publisher/RPt2/content/id/9800164 Acesso em: 06/01/2022.

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